SST : Secouriste du travail (Formation initiale)

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SST : Secouriste du travail (Formation initiale)

Le programme de la formation

Programme

Théorie et Pratique :

1. Le rôle du SST

2. Le cadre juridique du SST

3. La protection

4. Action de protection et prévention

5. Examiner

6. Faire alerter ou alerter

7. Informer

8. Secourir

9. Evaluation à partir d’accidents du travail simulés permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.

Premier secours massage cardiaque

Détail de la formation

Objectif :
Acquérir les savoirs et les comportements nécessaires pour prévenir une situation de danger, protéger et porter secours dans le cadre de son activité professionnelle.

Public concerné :
Tous les salariés des entreprises publiques ou privées.

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap :
Les personnes en situation d’handicap peuvent participer et être validées.

Formalisation de la formation :
A l’issue d’une évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.

Validité de la formation :
Un recyclage est obligatoire tous les 24 mois pour conserver la qualification SST.

Le programme de formation :
Thème 1 : Le rôle du SST
Thème 5 : Examiner
Thème 2 : Le cadre juridique du SST
Thème 6 : Faire alerter ou alerter
Thème 3 : La protection
Thème 7 : Informer
Thème 4 : Action de protection et prévention
Thème 8 : Secourir

Validation des modules :
Les stagiaires n’ayant pas fini l’intégralité de la validation de ces blocs de compétences, peuvent revenir sur une session ultérieure en accord avec les responsables de l’organisme de formation et de leur structure.

Allègement de formation :
Les stagiaires bénéficiant du PSC1 de moins de 3 ans (ou d’une formation continue PSC1 de moins de 3 ans) peuvent suivre une formation allégée.

Evaluation :
A partir d’accidents du travail simulés permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.

Module d’évaluation :
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisés lors de chaque formation.
Dans le cas où le candidat ne peut mettre en oeuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.

Module pédagogique:
Diaporama, travail en sous-groupe, démonstration, Mise en situation professionnelle.

Prérequis : Aucun

Durée : 14 heures

Lieu : Inter ou Intra entreprise

Modalité de formation : Présentiel

Modalité d’évaluation : Evaluation en continue tout au long de la formation

Diplômante : Oui, Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Attestation : Non

Stagiaires : 4 à 10 stagiaires maximum

Théorie: Diaporama et démonstration

Pratique : Exercices, mise en situation professionnelle

Renouvellement : Tous les deux ans

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