Détail de la formation

« En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leurs nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades… » – Art R. 4224-16 du Code du Travail

Public concerné :
Toute personne titulaire du SST.

Formalisation de la formation :
A l’issue d’une évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.

Validité de la formation :
A l’issue de la formation, la validation des compétences du futur formateur SST lui permet de devenir formateur SST certifié par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.

Le certificat obtenu est valable au niveau national pour une durée de 36 mois. Il est délivré par ce même réseau. Ce certificat peut être délivré à des personnels enseignants de la formation initiale.

Le programme de formation :
Cette formation donne les compétences et la reconnaissance pour former :
– au sein de sa propre entreprise, des salariés futurs sauveteurs secouristes du travail
– dans le cadre de son organisme de formation, des salariés extérieurs

Le développement de cette formation doit permettre de former à terme un plus grand nombre de salariés.

Module d’évaluation :
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisés lors de chaque formation.

Module pédagogique:
Diaporama, travail en sous-groupe, démonstration, Mise en situation professionnelle.