Objectif :
Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale.
A l’issue de la formation, le participant doit être capable d’exécuter correctement les gestes de secours destinés à :
– En présence d’une situation dangereuse de travail, faire remonter l’information.
– Protéger la victime et les témoins lors d’un accident du travail.
– Alerter les secours d’urgence adaptés.
– Empêcher l’aggravation

Public concerné :
Tous les salariés des entreprises publiques ou privées, les membres des CHSCT. Le Sauveteur Secouriste du Travail doit être recyclé dans les 24 mois qui suivent sa formation initiale. Les recyclages suivants se font tous les 24 mois (le millésime du timbre de recyclage sert de référence).

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap :
Les personnes en situation d’handicap peuvent participer et être validées.

Formalisation de la formation :
A l’issue d’une évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.

Validité de la formation :
Tous les 24 mois

Le programme de formation :
Thème 1 : Le rôle du SST
Thème 5 : Examiner
Thème 2 : Le cadre juridique du SST
Thème 6 : Faire alerter ou alerter
Thème 3 : La protection
Thème 7 : Informer
Thème 4 : Action de protection et prévention
Thème 8 : Secourir

Validation des modules :
Le stagiaire devra suivre l’intégralité de la formation prévue.

Evaluation :
A partir d’accidents du travail simulés permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.
En cas de non-validation, le SST perd la certification SST à la date de fin de validité de sa carte SST.

Module d’évaluation :
Evaluation continue tout au long de la formation et délivrance d’un timbre de recyclage SST.

Module pédagogique:
Diaporama, travail en sous-groupe, démonstration, Mise en situation professionnelle.